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今月も雰囲気給与で給与自己申告!

こんにちは!あーりーです。 今月も「雰囲気給与」のZoomミーティングが繰り広げられました!今日はその様子をレポートします! 雰囲気給与とは クラウドネイティブでは、毎月全員が給与を自己申告しています。「今月こんだけ頑張ったからこれくらいもらいたい」「あんまりパフォーマンスを発揮できなかったからこれくらいかな」といったように各自雰囲気で金額を入力しています。 正々堂々金額を入力するためにも、Slack上をメインとした日々のアウトプットが重要となってきます。 ☆雰囲気給与をダイヤモンドOnlineで取り上げていただきました☆ 雰囲気給与導入による効果について伝えたいことがちゃんと伝わっているすご […]

Slack Frontiersに参加してきました。

こんにちは!あーりーです。 ちょっとブログお休みしていました。てへぺろ。 今日は「Slack Frontiers」に参加してきました! 印象的だった部分を書いていきます。 キーノートまとめ 今や、Slackは1日のアクティブユーザー1000万人、1週間に10億件のメッセージのやりとりが発生しており、150カ国で利用されている。 Slackはメールを置き換えるものであり、受信トレイからチャンネルへの転換、その効果は絶大。 会話以外のコミュニケーションをメールのみで成り立たせると、新入社員は空の受信トレーから始めなくてはいけない、そしてクローズドなメールのやりとりは組織の中で何が起こっているのか把 […]

ちわっ!どーなつだよ!!Slackのbotで社内交流

こんにちは〜!あーりーです。 クラウドネイティブには、社内コミュニケーションを活性化するための「donut」という制度があります!どーなつ?どーなつ食べるの?ということで、今日は「どーなつ」のご紹介〜! 「donut」とは donutはSlackのbotです。@donutでチャンネルに招待すると、週に1回ランダムでペアを組んでくれて、組まれた相手とのチャンネルを作ってくれます。毎週月曜日の10時にランダムで今週のどーなつ相手が発表されます!ドキドキの瞬間! slack上だとこんな感じです! 組まれた相手とは、ドーナツとコーヒーを楽しまなくてはいけない訳ではなく、ランチや飲みなどでもOKです。会 […]

雰囲気給与ってどういうこと!?

こんにちは〜!あーりーです。 今日はクラウドネイティブで働く醍醐味の3つ目、「雰囲気給与」について書きたいと思います。 クラウドネイティブでは給与査定が毎月あります。しかも、自己申告。自己申告制!? 実際は、どうなっているのでしょうか。 雰囲気とは 「今月はこれくらいかな〜」っという雰囲気で申告するのですが、とはいえ日頃のアウトプットが重要です。昨日のブログでお伝えした通り、フルリモートワークなので、Slack上のやりとりが頻繁に行われています。 クラウドネイティブのSlackには複数のチャンネルがあります。個人のチャンネル、プロジェクトごとのチャンネル、社内チームごとのチャンネル、お客様ごと […]