こんにちは、総務人事の suzuka です！
この記事は、クラウドネイティブの会社紹介連載「クラウドネイティブの仕事とセクションを知る」の一部です。
会社全体の考え方や、ほかのセクション紹介はハブページからご覧いただけます。
今日は、私が担当している「総務人事」というセクションのことを、できるだけ素直にお話ししてみようと思います。
総務人事が大事にしていること
「総務人事」と聞くと、採用とか労務とか備品管理とか、ちょっと硬めの仕事を思い浮かべる方が多いかもしれません。たしかに、そういう手続きはこの仕事の大事な一部です。
でも、私自身がこの仕事をしながら一番強く感じているのは、
総務人事が見ている範囲はもう少し広くて、「みんなが安心して働ける状態をつくること」なんだな、ということです。
フルリモートやスーパーフルフレックスの働き方が、これからも自然に続いていくように。
新しく入った人が、迷わず会社に馴染めるように。候補者の方に、クラウドネイティブのことを正しく知ってもらえるように。
そういう、日々の細かな仕組みづくりを通して、会社の土台を静かに支えている。それが総務人事だと思っています。
仕事の幅は、広いです
総務人事の仕事は、ひとことで言い切るのが難しいくらい幅があります。たとえば、こんなことを担当しています。
- 採用（設計・候補者対応・選考調整／採用広報）
- 労務・手続き（入退社、異動、制度運用、問い合わせ、書類管理）
- 働く環境・カルチャー（備品、社内ルール改善、イベント企画、情報整備）
どれも派手な仕事ではないかもしれません。
でも、どれかひとつでも分かりにくかったり止まってしまったりすると、働きやすさにすぐ影響が出てしまう。
だから、ただ手続きを回すだけではなく、「どうしたらもっと分かりやすくなるかな」「どうしたら迷わず動けるかな」と考えながら、少しずつ手を入れています。
ちなみに、もう少し身近なところだと…Slackの #general(全員周知チャンネル) で「名刺の追加発注したい人いますか〜？」と声をかけて、みんなの分をまとめて手配したりもしています。
社内イベント企画・運営
最近だと「リアルドーナツ」も担当のひとつ。
Donut（Slackがメンバーをランダムにペアにしてくれる仕組み）を、オンラインだけじゃなくリアルで会って話そう、という社内の取り組みなのですが、
そのお店選びにちょっと熱を入れていたりします（笑）
このあたりの様子は、別の記事でも紹介しているのでよかったら見てください。
https://blog.cloudnative.co.jp/articles/random-lunch-meeting-real-donut-report-interview/
もう少し大きいところだと、忘年会のような社内イベントの企画もします。
フルリモートだからこそ、みんなで顔を合わせて話せる場は貴重なので、どんな形なら参加しやすいかな、楽しんでもらえるかなと考えながら準備する時間は、大変だけどけっこう好きです。
忘年会のレポートはこちらから↓
https://blog.cloudnative.co.jp/29721/
こういう、ちょっとした「会社の温度」みたいな部分をつくるのも、総務人事の楽しいところだなと思っています。
採用では、会社のことを「ちゃんと伝える」ことを大事にしています
採用というと、求人票に条件を書くことだと思われがちですが、それだけではないんです。
クラウドネイティブにはどんなセクションがあって、どんな人たちが、どんな考え方で働いているのか。応募する前に知っておきたいことを、できるだけ分かりやすく届けること。それも採用の大事な仕事だと思っています。
実はこの会社紹介連載も、その取り組みのひとつです。雰囲気や仕事の中身が見えないまま応募するのって、けっこう不安ですよね。私自身もそうでした。だからこそ、セクション紹介や会社紹介の記事を通して、クラウドネイティブのことを少しずつ具体的に知ってもらえたらいいなと思っています。
向いているのは、人にも仕組みにも関心がある人
この仕事に向いているのは、人と仕組みの両方に興味がある人だと思います。
候補者やメンバーに丁寧に向き合うこと。制度や手続きを正確に扱うこと。情報を整理して、誰が見ても分かりやすい形にすること。どれも総務人事では欠かせません。
クラウドネイティブではSlack、Notion、Asanaを毎日のように使うので、情報をオープンにして、必要な人が必要な情報にたどり着ける状態をつくる力も、リモートでスムーズに働くうえで大事になってきます。
募集中の職種について
総務人事セクションに直接関わる公開募集は、時期によって変わります。最新の募集状況は募集一覧をご確認ください。
採用、制度、労務、総務、働く環境づくりに関心がある方は、カジュアル面談からお話ししてもらっても大丈夫です。
最後に
総務人事は、クラウドネイティブらしい働き方を、いちばん近くで支える仕事です。
扱う範囲は広いですが、そのぶん「会社をつくる」ことにすごく近い場所で働けます。
メンバーが安心して働ける環境をつくりたい。候補者の方に、会社のことを分かりやすく届けたい。仕組みを整えながら、会社を少しずつよくしていきたい。そんな気持ちのある方にとって、総務人事はきっと面白い領域だと思います。
お会いできる日を楽しみにしています🤍
